复工“抢人”义乌样本:30个工作组奔赴各地 小企业招工相对更难-衡阳县新闻网

                                                              2020年02月25日 5:10 来源:衡阳县新闻网
                                                              编辑:凤凰网投

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                                                              【特雷杨50分】

                                                              商贸城商家巧巧玩具的负责人对记者表示□,目前来看⊿□,对商户的主要影响是国外客人不敢过来⊙,生产方面♀△◇,部分外地员工来不了⊿♂⌒,估计正常开工要到3月初∵∵。

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                                                              记者注意到∵♂,2月24日下午□π⌒,属于义乌市精神文明办的“文明义乌”公众号☆▽π,又挂出了181家企业用工需求信息◇⌒。

                                                              2月16日∵⊙,在出台鼓励复工政策的同时⊿,义乌市派出的首批6辆包车发车☆∵,前往云南、贵州、安徽迎接企业员工返回义乌复工□,还派出10个工作小组分别前往河南、安徽、江西、陕西、云南、贵州等地▽,主要负责与当地政府部门对接?,组织人员做好返程各项工作∵,并加大新员工的招引力度☆。截至2月22日♂?,义乌共派出3批30个驻外工作组┊,分赴安徽阜阳、湖南怀化∴∵,甘肃陇南、云南昭通、山西运城等地引人招新♂↑﹡。

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                                                              员工全部复工尚需时日“今年我们是2月18日第一批开业的⌒?﹡,但受疫情影响∵,商贸城的现场客户确实少了〇,主要是线上的维护▽◇﹡,从过年关店之后┊♂﹡,一直通过微信、邮件以及其他即时通讯工具和客户保持对接报价∟,开业以后确认订单大概有100多万♂♂?,也有线下的一位南美客户下了6万多的单∵∴。”义乌国际商贸城商户星宝伞业负责人张吉英对《每日经济新闻》记者表示◇,目前来看〇┊∟,疫情并未对老客户订单产生多大的影响⌒┊∴,但新客户开拓和产品生产可能会有些滞后∟⊿。“工厂员工正在陆续赶回⌒,但全部回程可能还要时间◇☆。”

                                                              来源:每日经济新闻每经记者 沈 溦    每经编辑 宋思艰

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                                                              2月24日↑♂,国家发改委秘书长丛亮在国新办新闻发布会上透露⊙♂﹡,全国规模以上工业企业复工率逐步提高∵▽△,其中浙江已超过90%♂π,江苏、山东、福建、辽宁、广东、江西已超过70%◇。

                                                              其中∟▽,浙江义乌因为庞大的节后用工需求┊⊙,成为最早发布鼓励复工政策的城市之一↑,其早在2月16日就派出工作小组到全国10个城市“抢人”招新▽。《每日经济新闻》记者欲以义乌国际商贸城为观察样本△△♀,了解这个全球最大的小商品批发市场眼下用工开工状态如何﹡△,工厂“抢人”行动成效如何☆〇♂。

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                                                              值得一提的是△,相比现货储备充足的商家◇♂π,一些手握订单需要生产的商家所受影响更大π。

                                                              再次接通电话〇,已是当日接近19时∟〇♀,陈建平正在义乌市高铁站准备迎接当日返工人员的专列:“今天有两个专列回到义乌♂△☆,大概1200名工人∟。我们通过企业反映、原有的人力资源统计、在浙江就业人数等大数据分析得出招人的目的地∵┊,但工作依然很艰难▽∴⌒,疫情管控措施∟△▽,当地的配合∟,火车、包车的交通运力∵,当地的交通状况等(都是问题)π♂。”

                                                              专营箱包外贸订单的义乌市印可箱包有限公司2月20日起即在多个平台贴出紧急招人的用工公告♀,但多日过去∴∴♂,真正招到的人寥寥可数◇↑☆。“按照以往的经验∟〇∴,年后初八到元宵的几天基本员工就会到齐﹡□,但这次招聘出去一整天也只有一人招上来﹡,还是一名没回老家过年的工人↑。现在是年后订单赶工的时节?⊿,但今年的任务肯定没法如期完成∵┊∴。”公司负责招聘业务的负责人表示▽π,目前义乌人力市场的情况是⊙♂,临时招工根本没有人⊙♀,大企业有合同的员工还能优先安排复工〇☆∵,相比之下?▽◇,员工分布较散、用工人数较少的企业召回工人的难度很大∟。

                                                              “到2月22日⌒♂?,从怀化由义乌市政府统一组织返工的工人大概1500人左右┊。”余新福告诉记者□☆,目前在怀化市的返工组织较为顺利∟。

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                                                              上述负责人表示∟?,目前与客户都进行了沟通∴,对方愿意延迟一到两周?♂♂。即便如此↑□☆,是否能赶上工期仍是未知数⊿∵。“我们也在跟老员工挨个联系∵□▽,告诉他们义乌出台很多返工优惠政策┊⌒♀,鼓励他们回来↑♀⌒,但一些地方管控还比较严格◇,另一方面交通不便▽,买不到票π,或者害怕疫情的情况都存在◇。”该负责人告诉记者┊。

                                                              然而﹡?,面对遍布全国各地的员工△⌒♀,如何包车﹡π,从何接到企业来♂⊙⊙,对企业来说仍是不小的问题♀♂。“我们公司几家工厂合起来共有员工3000余人♂↑,到目前为止只有1000多人到岗◇。”另一家招工企业负责人也对记者表示□♂♂,即使符合复工条件▽,许多员工也因为路途遥远、买不到票等原因没法回程◇∟◇。“义乌政府出台的政策我们都第一时间向员工传达♂,但跨省交通恢复还有限♂,从目前的情况看┊,企业自己派车接员工的条件不足┊⌒,涉及到交通限制和当地政府沟通等问题♀,还是由政府出面更加高效∟♀。”

                                                              据不完全统计⊿∟,2月16日~21日?♂↑,已返回义乌的“义乌号”就业大巴有261辆♂﹡┊,接回员工9184名;到达火车专列3列□⊿,分别从安徽阜阳、江西南昌、云南昆明发出◇☆∴,接回员工2541名⌒∴。截至2月20日♂♂,义乌外贸主体70%已复工♂♂□,重点外贸企业98%已复工⊿♂π。

                                                              随着各地企业逐步有序复工复产∟┊﹡,在做好防疫工作的同时△,“抢人”也成为许多地区的主要任务▽△,包车、包高铁、包机、大额回程补贴……一系列“硬核”复工政策陆续出台⌒♂♂,“抢人大战”如火如荼﹡∵。

                                                              义乌外贸主体70%复工“对对◇▽,今天出发的10个组♂,新一批的材料都要打印下发∟⊿。”2月21日14时左右∴↑┊,当记者电话联系义乌市人社局办公室主任陈建平时┊△,他正在开会协调♂,“不好意思∟?,还在接收各个企业上报的用工需求、外派工作组的信息接收和反馈、协调返工人员接送工作∴,要等一会儿才能接受采访∵。”

                                                              记者随机采访了义乌国际商贸城近10家商户后也注意到↑⊙⊿,受访的多数商家表示┊,疫情对订单需求并未产生影响△∴,但暂时的用工短缺导致订单延期∵⊿□,甚至有商家表示▽△〇,因为工厂不能开工♂?,无法拓展业务∟,所以至今没有正式开业♂⊿⊙。

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                                                              “员工其实都很积极﹡,今天我的手机号被公开了?┊⊿,不断有想返工的工人打电话问我具体的政策♀♂,当天我至少接了500个以上的电话⌒﹡⊿。”义乌人力资源产业园管理委员会的余新福是2月16日第一批出发“抢人”的小分队成员之一┊,来到湖南怀化市对接员工返回义乌⊿▽☆。

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                                                              2月16日π,义乌市人社局和财政局联合推出《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》⊙⌒,推动非公企业复工复产?□。该文件对企业包车补助、自行返义乌员工补贴、落实专车接送、鼓励企业多途径招录新员工等相关保障政策一一进行了明确♀△↑。

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