北碚分公司以温馨家文化促员工成长
来源: 报道时间:2009/11/30 16:09:00
        “企业与员工共成长”是北碚分公司企业人才战略的基本理念,提出要将“留住人才、培养人才”作为打造“家文化”的核心,尤其是对新进大学生,分公司更从生活、工作、思想等方面给予关爱,让他们真正体会到“家”的感觉。
        一是关心照顾营造生活之家。近两年新进大学生都不是本地人,分公司为了让他们能在北碚安心工作,积极筹措资金为新员工宿舍添置住宿生活用品,为他们解决生活之忧,给予了新员工家人般的关爱。
        二是培养人才打造成才之家。为增强新员工对中国电信企业的了解和认识,尽快融入企业,分公司采取网上教学灌输企业文化理念、内训师授课讲解专业技术知识、到基层轮岗熟悉企业内部流程等方式进行岗前培训,引导新员工岗位学习、岗位成才和岗位奉献,投身企业改革发展主战场,为未来个人职业发展打下基础。
        三是思想交流共建精神之家。分公司领导深知“不是一家人,不进一家门”的道理,每年在元旦、中秋、春节等重要节假日召开青年员工座谈会,与他们共庆佳节,共谋发展,同话未来。平时注重与员工交流沟通,经常性地组织面对面谈心活动,及时了解员工思想动态,认真听取意见建议,不断完善双向沟通机制。

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