重庆公司创先争优活动有实招重实效
来源: 报道时间:2012/4/20 9:08:46

          2011年,中国电信重庆公司全面完成预算目标,主要生产经营指标超正常进度,公司在市场经营、网络发展、运行维护、融合支撑等方面取得了好成绩。重庆市委督查组、市国有企业创先争优活动指导组对重庆公司活动给予了“领导重视、工作扎实、特色鲜明、效果明显”的较高评价。

        2011年,根据集团公司党组和市国资委党委关于创先争优活动的部署与要求,市公司党组紧紧围绕差异化运营模式的建立与完善这个核心及加强基础管理和业务发展两项重要工作,按照“融入、超前、规范”的要求,党的十七届五中、六中全会和市委三届八次全委会精神为指导,以科学发展观为统揽,立足企业全业务运营发展和公司三年发展目标,创新观念,创新行为,以“一讲二评三公示”为抓手,为民服务创先争优活动为重点,注重“四个结合”夯实党建基础,深入开展建党90周年纪念活动,全面推进创先争优活动,促进了企业在“十二五”开局之年持续健康发展。

在活动中,重庆公司紧紧围绕“创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”的创先争优活动主题,以“强作风、践服务、促发展、创佳绩”为目标,以“抓融入促发展、抓载体细内容、抓宣传树典型、抓基层全覆盖、抓督促重成效”为工作思路,将活动融入企业中心、服务大局,丰富内容,创新载体,营造氛围,取得了较好的成效,有力的促进了企业全面发展。

        一是认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市委三届八次全委会精神,增强活动理论指导。市公司党组将学习贯彻十七届五中、六中全会和市委三届八次全委会精神作为创先争优活动中的一项重点工作,统筹安排、扎实推进。二是全面推行“一讲二评三公示”,深化创先争优活动。进一步明晰细化基层党组织的职能任务和党员干部的岗位职责,通过完善承诺事项、明确讲述内容、做好考核评比、树立先进典型等举措,引导基层党组织和党员在业务工作和本职岗位上履职尽责,切实提高队伍管理科学化水平。三是不断加强和改进党的基层组织建设,提高活动组织保障。主动适应管理体制、经营模式的新变化,及时调整和设立党的基层组织,特别是加强营维部一级的基层党组织建设。2011年,市公司党组及直属12个党委被重庆市国资委党委授予“五个好”党委(党组)称号。四是抓好载体强化三支队伍建设,夯实活动基础。以创建“四好领导班子”为载体抓好领导班子队伍建设,提升各级领导的综合管理能力;以“创先争优”活动为载体抓好党员队伍建设,充分发挥共产党员在企业转型发展和攻坚克难过程中的先锋模范作用;以 “家文化”建设、营维部建设为载体抓好员工队伍建设,提升员工精气神,着力打造一支积极进取、团结协作,创先争优的优秀员工队伍。五是深入开展庆祝建党90周年纪念活动,掀起活动高潮。在建党90周年之际,精心策划组织了“七一”先进典型评选、“颂歌献给党”文艺演出、集中教育等一系列内容丰富、形式多样的纪念活动,向建党90周年献礼。各级党组织结合践行大服务理念,积极开展共产党员走进基层、走访客户的“党员服务日”活动。六是全面启动为民服务创先争优活动,为活动注入新鲜活力。全面启动以“三争创、三提升、一满意”为主要内容开展为民服务创先争优活动。将 “五个一”服务承诺作为重庆公司对外承诺。即“一张账单 明白消费”、“一点查询 自主订退”、“一键接入便捷沟通”、“一站服务 首问负责”、“一声提醒 温馨关怀”。 

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