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办公室别“装熟”,没界限迟早被拉黑

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  办公室隐私是一个极为敏感的话题。现代社会的职场白领每天至少有8个小时消耗在办公室里,甚至比呆在家里的时间还要长。工作场所已经成为白领与人交际的重要地点,也成为各种信息和八卦的交换市场。因此,是否能够正确对待个人和他人的隐私,已经成为一个白领能否在职场中游刃有余的关键因素。 

碰触者:后果很严重 

  陈小姐 高级助理 上司的隐私不要碰 

  如果你觉得可以和上司谈些隐私话题,并借此拉近距离的话,你就大错特错了。我刚入职场的时候比较天真,有一天去给上司交报表,在办公室门口不巧撞见上司在电话里和丈夫吵架的场面,她看到我的时候两个人别提有多尴尬了,我赶忙退出去,顺便替上司把门关上。其实到这里为止,我都处理得很不错,可偏偏第二天在食堂碰到上司,我多嘴的问了一句“没事了吧”,上司的脸色立刻变了。虽然我个人是出于关心,但上司绝对不喜欢下属对自己的私事多嘴,那么有精神,还是把力气花在工作上吧。 

  高小姐 销售 同事的隐私请回避 

  长期从事销售工作让我的性格变得开朗又热情,用种通俗的说法就是比较容易“自来熟”。有一回到市场部协调工作,看到一位有过几次接触的同事办公桌上放着一些照片。我就很随意地靠过去,拿起一张指着其中的男士问:“XXX,你的男朋友啊?”那位同事一愣,把照片从我手里拿回去,很生疏地问我有什么事,我被弄得挺尴尬的。我这才明白,同事之间的距离很微妙,有时我自觉和对方已经熟悉得可以交谈私事,但可能对方并不那么认为。为了保证同事间一团和气,隐私这样的敏感问题还是应该尽量回避。 

被碰触者:被窥视的感觉很可怕 

  杜小姐 平面设计 保护好自己的隐私 

  办公室实在是一个人多口杂的地方,一个不小心就会有自己不希望公开的信息被泄漏出去。有一天我在MSN上和朋友聊些闲事,买了新衣服啊吃了好吃的啊。中间我离开座位去复印文件,因为复印机离得不远,我没有特别锁掉电脑屏幕,等我回来的时候,发现因为自己疏忽没有关掉聊天窗口,但想想应该也不会有人来看我电脑上的东西,于是就把这件事扔到脑后了。谁知道第二天,就有同事凑过来神秘兮兮地问:买了新衣服今天怎么不穿?我的心里咯噔一下,就想到昨天的事情。虽然说这不是什么重要的信息资料,但被人窥探的感觉太糟糕了。现在我时不时觉得有双眼睛注视着我,让我心惊胆颤的。 

  王小姐 客户专员 “打探”让我忍无可忍 

  和同事之间熟悉了总会聊些休闲话题,一般的平常琐事或者开开玩笑我并不介意,但我非常讨厌别人过分热情地打探某些信息。比如有一次我买了一个品牌包作为给自己的礼物,到了公司,就有一个同事围上来很惊讶地叫:“哎哟,名牌包,多少钱啊?很贵吧?”她这一叫又引来很多人,都一起围着我,一边问“多少钱?真皮的吧?这什么牌子啊?”,一边又说我“真想得开,有钱”。我非常讨厌这种感觉,一边要应付他们,一边又要勉强自己摆出笑容,其实我真想大叫:“我买一个包只是犒劳自己,关你们什么事!” 

无忧专家提点:隐私小技巧 

  虽然碰触隐私可能会造成一些不愉快的结果,但一味把隐私“捂得牢牢的”,和别人都“只谈公事不讲私情”,那也会让人觉得你难以相处,不近人情。所以隐私可以谈,但关键是怎么谈。 

  开口前请三思 

  并不是所有隐私话题都适合和同事分享,话题选择不妥当可能会给你造成一定的麻烦。也许你会给人留下不礼貌的印象,让人觉得你口无遮拦、办事不慎重。如果再被有心的第三者听到,那后果可能严重到影响你的个人职业口碑。 

  那么哪些隐私话题是适合讨论的哪些又是不适合的呢? 

  适合谈论的隐私话题: 

    · 个人爱好 

    · 理财经验 

    · 旅行经历 

    · 美容消费 

    · 教育培训 

  不适合谈论的隐私话题: 

    · 个人收入 

    · 和上司的私交 

    · 对老板或者其他同事的看法 

    · 其他人的隐私 

    · 自己私密的感情 

    当然,由于每个人的接受能力不同,有的人对隐私的限制比较宽泛,有些人却特别敏感。所以在实际环境中,还要根据具体情况的不同来决定谈论的内容。不过不管遇到哪种情况,在谈论隐私话题前,应该先衡量,以下这些因素是否会影响到你的工作发展: 

    · 你的家庭背景 

    · 你的私交 

    · 你的历史纪录 

    · 你的价值观 

    · 你的生活方式 

    · 你和上司的私人来往 

  同样,在询问别人相关问题之前,请先考虑自己遇到同样的问题会是什么样的心情,预想一下自己的言论会否为自己或是他人带来伤害,这样才能最大程度降低隐私对我们的负面影响。 

  谈论时注意“天时、地利、人和” 

  不要在办公场合过多讨论隐私话题,办公室是工作的场所,白领在办公室的时间基本上是办公时间。没有一个上司愿意看到自己的下属把大部分精力放在“交流感情”上,不妨先办好公事,然后乘休息或者空余的时间和大家谈谈其他话题,这样不仅可以加深同事之间的交流,还能够消除工作带来的疲惫。

  此外,谈论私人话题一定要看清对象,别以为“要和同事友好相处”就一定要和别人推心置腹。也许你“掏心挖肺”的结果,却是对方把你卖了。职场中的很多人,看似对别人的隐私相当淡漠,其实却时刻用在意的目光关注着,你无法得知对方的询问究竟是出于善意还是有其他的目的。也许有时你会被生活和工作的压力逼迫得想要找人抒发,但请记得同事都不是心理医生,有些东西应该锁在自己的心里,或者找真正的朋友分享。 

  一旦你发现自己碰触到了别人的“着火点”,引起别人不快时,应该及时采取适当的方式转移别人的注意力,这样可以弱化他人因为隐私被冒犯而产生的不快,也表示自己并非有意探问隐私。表达出自己的诚意,以宽容、平和的心态对待别人的隐私,把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度,这样才能营造和谐的工作氛围。(完)


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